（文/褚伟）未来科技论坛致力于打造集科学普及、前沿科技信息交流、人才交流功能于一体的国际化交流平台，是国内领先的科技创新品牌盛会之一。论坛通过聚焦国际科技创新前沿议题，凝聚新时代的科学力量，弘扬科学精神，倡导面向全球的创新交流合作，搭建科学与社会各界间的桥梁，激励和支持新一代青年科学家开展创造性、突破性和颠覆性的研究。在本次论坛上，年轻的人力资源专家黄智辉凭借自主研发的软著成果“智能技能矩阵驱动的个性化人才培训优化系统”荣获“2022年度信息技术创新成果”奖及荣获“2022年杰出数字化创新人物”奖。

创新是社会和经济发展的永恒主题，人力资源行业作为企业管理的重要组成部分，其技术创新和模式创新对于提高管理效率、降低成本具有重要意义。随着人工智能、大数据等新技术的不断发展，人力资源行业正迎来前所未有的发展机遇。未来科技论坛人力资源行业科创引领人物奖的设立，正是为了表彰在传播领域致力创新、卓有成就的优秀人物。

作为人力资源管理服务的信息化与数字化践行者和管理者，黄智辉有着近20年企业高层管理及大型企业信息化与咨询领域相关工作经验，擅长企业战略及IT信息系统规划与建设、人力资源管理、大型项目管理、SaaS云计算应用等。推动企业的ERP、SCM、HCM等项目成功上线，并持续在产品端发力，带领团队探索人力资源发展边界，利用信息化科技力量提升HR服务的质量和效能，加速产业数字化升级和转型，助力客户成就卓越价值。

此次荣获“2022年杰出数字化创新人物”奖及“2022年度信息技术创新成果”奖的黄智辉先生投身人力资源行业多年，长期专注智能化人力资源领域，在以技术创新、模式创新、服务创新推动人力资源创新方面做出了富有成果的探索和实践，为行业的数字化转型探索出了新的路径。

未来科技论坛年度人力资源行业数字化创新人物奖是科技创新与数字化领域的高规格奖项，黄智辉能获此殊荣，代表了业界对黄智辉在智能化人力资源领域成就的高度认可。黄智辉表示，未来他将抓住产业数字化、数字产业化赋予的机遇，带领人力资源行业以更加开放的姿态融入智能化的发展浪潮，不断加强对于大数据等前沿技术的探索与创新，积极构建更多智能、丰富的人力资源产品推动行业创新发展，争取成为推动智能化人力资源的先行者、探索者、实践者和引领者。